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4月19日，新星計(jì)劃3.0儲(chǔ)備經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)開(kāi)班典禮在新田大廈3樓會(huì)議室舉行。新田集團(tuán)董事長(zhǎng)田中飛先生，新田集團(tuán)總裁馮常生先生、新田集團(tuán)行政人力中心副總經(jīng)理吳珊珊女士，以及來(lái)自集團(tuán)及各分子公司新星計(jì)劃成員參加本次開(kāi)班典禮。
“新星計(jì)劃”是針對(duì)集團(tuán)及各分子公司中基層專(zhuān)業(yè)骨干或管理骨干設(shè)定的培養(yǎng)計(jì)劃。自2016年正式啟動(dòng)（已完成2屆），共培養(yǎng)學(xué)員50余人。本次新星計(jì)劃3.0前期報(bào)名70人，最終錄取43人。
新田集團(tuán)董事長(zhǎng)、新田學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)田中飛先生為本次開(kāi)班典禮致辭。他對(duì)各位學(xué)員提出具體要求，希望各位學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身反思總結(jié)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，不斷提高掌握應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)日趨多元化的本領(lǐng)和管理才能。
新田集團(tuán)總裁、新田學(xué)院副院長(zhǎng)馮常生先生提到新經(jīng)理人需轉(zhuǎn)變自身看問(wèn)題的視角和思維方式，提高自己的溝通能力，樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)意志和品質(zhì)。
新田集團(tuán)行政人力中心副總經(jīng)理吳珊珊向全體學(xué)員介紹了新星計(jì)劃培養(yǎng)模式。采用“內(nèi)部培訓(xùn)+外部考察+導(dǎo)師輔導(dǎo)+任務(wù)實(shí)踐”的培養(yǎng)形式，培養(yǎng)周期為10個(gè)月。以提高學(xué)員組織能力和通用素質(zhì)能力，拓寬工作視野為目的。最后，全體學(xué)員宣讀《學(xué)習(xí)公約》，開(kāi)班典禮結(jié)束。
全體新星學(xué)員宣讀《學(xué)習(xí)公約》
開(kāi)班典禮結(jié)束后，新星計(jì)劃3.0成員開(kāi)啟了2天的首期課程《新經(jīng)理成長(zhǎng)地圖》。本次課程特邀凱洛格商學(xué)院魏開(kāi)誠(chéng)老師講授。課程通過(guò)對(duì)第一次走上管理崗位的新經(jīng)理面臨最多的“強(qiáng)相關(guān)”管理場(chǎng)景進(jìn)行透析，強(qiáng)化其角色觀點(diǎn)及管理行為。全體學(xué)員在課程前進(jìn)行了線上測(cè)評(píng)，對(duì)自我管理階段和未來(lái)需提升的管理技能與素養(yǎng)有了更清晰認(rèn)知。
課程中，魏老師帶領(lǐng)學(xué)員從“成長(zhǎng)引擎-績(jī)效達(dá)成-時(shí)間管理”三個(gè)維度學(xué)習(xí)如何實(shí)現(xiàn)新經(jīng)理的蛻變。從了解新經(jīng)理成長(zhǎng)的三大引擎開(kāi)始，到掌握“建立信任”的四個(gè)核心，通過(guò)3人分組模擬研討加深學(xué)員對(duì)“溝通5流程、溝通5方針、反饋模型”的熟悉和理解。這讓學(xué)員充分了解到新經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變后需要具備的核心職責(zé)與能力，共同研討并系統(tǒng)學(xué)習(xí)可實(shí)施的方法和工具。
各學(xué)習(xí)組學(xué)員熱烈討論
在講師循循善誘的講授、學(xué)員積極投入的學(xué)習(xí)中，本次圓滿結(jié)束，期待課程所學(xué)的工具和方法可以有效幫助到學(xué)員的實(shí)際工作，提升工作以及管理效能。
參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講并主動(dòng)發(fā)言
第二天課程結(jié)束后，新星計(jì)劃3.0儲(chǔ)備經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)進(jìn)行了班委競(jìng)選。本期新星計(jì)劃采取"班長(zhǎng)+組長(zhǎng)”的班級(jí)自我管理的模式，給班級(jí)更多的管理機(jī)會(huì)，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系，旨在提升凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
新星計(jì)劃3.0儲(chǔ)備經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)班長(zhǎng)
各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)
“新星計(jì)劃”是新田集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)中重要環(huán)節(jié)。此次培訓(xùn)依據(jù)新田集團(tuán)人才培養(yǎng)規(guī)劃，為新田集團(tuán)人才體系搭建打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并進(jìn)一步推動(dòng)新田集團(tuán)專(zhuān)業(yè)體系人才培養(yǎng)。
新田不僅是人才施展才華的平臺(tái)，更是培養(yǎng)人才的搖籃。在過(guò)往20余年的穩(wěn)健發(fā)展中，新田始終注重人才梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)行業(yè)知識(shí)共享，推動(dòng)企業(yè)伙伴共創(chuàng)，助力員工成長(zhǎng)共贏。