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（馮總在可口可樂(lè)公司培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）
2010年7月10—11日，應(yīng)鄭州太古可口可樂(lè)飲料有限公司邀請(qǐng)，我公司董事、副總經(jīng)理兼生態(tài)城項(xiàng)目總經(jīng)理馮常生在鄭州太古可口可樂(lè)公司為其公司經(jīng)理級(jí)以上人員進(jìn)行了一場(chǎng)主題為“全面人力資源管理與經(jīng)理人修煉”的培訓(xùn)課程。
馮總的培訓(xùn)既有讓人深思的理論深度，又有實(shí)踐操作中的諸多經(jīng)驗(yàn)，圍繞培訓(xùn)的主題，以幽默的言辭、生動(dòng)的案例與小故事以及獨(dú)到的見(jiàn)解，給學(xué)員們帶去了深深的啟發(fā)，幫助大家走出許多思維的誤區(qū)。兩天的課程，通過(guò)多種形式的互動(dòng)討論引導(dǎo)大家將管理學(xué)的一些基本理論與自身的管理經(jīng)歷結(jié)合，在總結(jié)與提煉中，不斷增強(qiáng)自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造文化、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力，帶領(lǐng)大家經(jīng)歷了一次難忘的“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”之旅。
通過(guò)此次培訓(xùn)，不但擴(kuò)展了我公司與其他先進(jìn)企業(yè)交流的渠道，更展示了我公司專業(yè)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)、和諧上進(jìn)的文化。